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Multi-Agent Orchestration

让多个 Agent在同一规则下协同工作

以角色分工、交接规则与升级节点组织多 Agent 协同执行。

真实业务往往不是一个 Agent 能独立完成的,更成熟的方式是让多个 Agent 在同一治理框架中协同工作。

多 Agent 协同交接升级责任清晰
Multi-Agent capability hero

How it works

Multi-Agent Orchestration 如何工作

围绕同一条业务链定义多个 Agent 的角色分工、交接规则和升级路径,让复杂执行保持清晰结构。

01

先定义多个 Agent 的角色与职责

不同 Agent 负责不同环节,例如识别、分派、执行、升级,而不是让一个助手承担所有任务。

按环节划分不同 Agent 职责
让每个 Agent 只承担清晰任务
避免复杂业务退化成单一通用助手
Multi-Agent step 1

02

让交接和升级走在明确规则里

多 Agent 协同不是简单串联,而是需要看清什么时候交给下一个 Agent,什么时候升级给人工负责人。

定义 Agent 之间的交接规则
在异常和高风险节点触发升级
让交接路径同样可治理、可审计
Multi-Agent step 2

03

把结果放回同一条责任链

即使由多个 Agent 共同完成,团队依然需要看到整条业务链如何推进、谁在什么时候参与、结果怎样形成。

把多 Agent 执行汇总回同一责任链
记录每个节点的动作和参与方
让复盘与归因仍然保持完整
Multi-Agent step 3

让复杂业务不再被迫塞进一个通用助手里

如果你的业务需要多个 Agent 分工协同、逐步交接并保留统一责任链,Multi-Agent Orchestration 会比单助手模式更接近企业真实场景。