执行血缘
AgentExecution、员工版本、授权主体与 trace/correlation 必须闭合。
Experience Distillation / Governed MoE Readiness
NexusClaw 从正式 Agent 执行、人工修正、工具轨迹与业务结果中提取经验,形成带血缘、脱敏、分割与评测契约的训练资产;训练后的本地 MoE 再通过统一模型路由进入数字员工运行链。
当前版本负责训练数据治理、确定性导出、评测资产、Provider 接入、探活、计量与回退;模型权重训练或 LoRA 作业在客户或双方批准的训练环境中执行,不由 NexusClaw 平台自动调度。

01 / Formal Evidence
只有终态正式执行可以成为证据源:工作区、数字员工、员工版本、授权主体、执行步骤、工具调用、触发来源和结果必须完整。预览对话、不完整执行与匿名兜底会被拒绝。
AgentExecution、员工版本、授权主体与 trace/correlation 必须闭合。
人的动作、ReactStep、ToolCallRecord 和写回结果按真实顺序保留。
outcome 事件连接回执行,用实际结果而非纯频次判断经验价值。
凭据、秘密、未批准 PII、Provider 原文与内部栈不会进入导出。
02 / Experience Distillation
行为收集器把企业应用操作、人工修正、失败和 outcome 结果连接起来;模式识别关注跨用户成功路径,并对小样本进行保守校准。产物可以成为 SOP、知识、测试用例或训练轨迹。
01 · 捕获
正式动作与结果信号
02 · 识别
步骤序列与成功模式
03 · 审查
来源、置信度与风险
04 · 物化
SOP · 知识 · 评测 · 轨迹

03 / Governed Dataset
数据版本记录 source query、split policy、样本引用和摘要 digest。PII、越权、血缘缺失、train/holdout 泄漏或开放评审都会阻止批准;导出清单明确标记平台没有调度训练作业。
同一来源与策略产生同一 manifest digest;变化会形成新版本。
按客户/案例 leakage group 管理 train 与 holdout,交叉命中即拒绝。
正式执行可投影为 employee-eval-cases/v1,进入现有候选测试生命周期。
导出字节与回执按保留策略管理,不生成匿名公开下载链接。

schemaVersion: cognitive-dataset-manifest/v1
splitPolicy: train · holdout · leakage-group
quality: redaction · lineage · review
digest: sha256 / deterministic
trainerOrJobScheduled: false
04 / External Training + Local MoE
经过批准的数据清单由客户或双方批准的训练环境消费,用于 MoE、LoRA 或其他离线训练。训练产出的服务端点再以 local_moe Provider 接入 NexusClaw;权重、训练作业与 GPU 调度仍由训练环境负责。
Agent task
身份 · 权限 · 上下文
Local MoE router
Expert A
销售任务
Expert B
服务任务
Expert C
运营任务
Expert D
通用能力
受治理输出
工具 · 审批 · 审计 · 归因
05 / Evaluation, Canary & Rollback
本地 MoE 只是一种模型 Provider。数字员工的身份、知识权限、工具权限、审批、Guardrail、执行审计和结果归因不发生旁路;路由学习只能生成建议、草稿、仿真与审批,不能自动修改生产 Provider 策略。
用冻结 holdout 与正式执行用例对比任务质量和人工修正率。
探测端点可用性与延迟,失败不会阻断后续 Provider。
记录 providerKind、modelId、token、成本、路由来源与 fallbackPosition。
超时、连接、限流或服务错误时按明确顺序尝试下一个 Provider。

NexusClaw 当前不内置模型权重训练、LoRA 作业调度、Adapter 权重注册或 GPU 集群管理;也不把学习结果自动写入生产路由。平台交付的是可治理训练资产、确定性导出、评测与候选发布链,以及训练后本地 MoE 的受控 Provider 接入、计量、探活和回退。视觉模型能力对 local_moe 默认拒绝,除非未来通过明确能力契约接入。
我们会共同确认可导出的证据范围、数据质量闸门、离线训练责任、评测基线、本地端点与回退策略。